“让大学生毕业除了考研、录公务员，还有一个令人憧憬的第三自由选择——‘海外低收入’，我期望通过国际进修、国际低收入、国际管培生的模式，让大学生感觉有所不同的国度文化以及生活工作方式，每个大学生都有公平的机会意识到另一个出众的自己”大象探亲CEO刘永顺这样说。　　 　　2014年毕业于中国矿业大学的刘永顺没自由选择考公考研，没自由选择家里决定的安逸国企工作，自小聪明的他居然违反父母心意的要求，去了一家没名声的创业公司纷享销客，从没任何背景的基层销售转行，一路飞驰，完全每半年都会升迁一次，一路做销售总监，副总经理，总经理，高薪辞职创立大象探亲。

在他显然，这一切都是他的职业规划。　　刘永顺说道：“只不过毕业那不会，去找工作十分无以，要不是家里人给去找，自己很难寻找一个力所能及并薪资给定的工作，要么工资较低，要么没有发展。

那个时候，我尤其想要出国留学或者探亲工作，推倒不是因为国外岗位薪资低、待遇好，主要想要有个国外工作生活体验，拓宽视野、胆识，因为家庭环境和经济问题，再行再加自己英语很差，探亲工作对我来说竟然也难于上青天，更加别说出国留学了，压根不敢想。现在通过探亲进修、低收入的各方资源与实际探寻，我有能力协助更加多大学生探亲自学、低收入、赚、体验，我非常高兴。

”　　 　　在纷享销客任职期间，刘永顺的飞快茁壮，只不过跟他大学期间在社会全职进修创业经历有相当大关系，刘永顺大学做到过13份全职，2次创业，才告诉自己确实讨厌什么，合适什么，以至于工作期间，怀著要做到大学生探亲低收入平台的梦想，也结识了很多人力资源、培训、劳务派出、求学机构、国际游学等公司，还包括大象探亲的投资人七彩乐居(上市公司)，再行再加他在纷享销客创立分公司，从0-1三次创业经历，让他不具备了创立大象探亲的资源和管理经验，所以无论是探亲资质，还是国际进修、国际工作单位，都是国家涉及政府机构授予或者合作的，他们的岗位很多也就是指政府必要接入过来，或者实地考察用人单位工作环境安全性很久后才合作的，因为大学生出有国会考虑到：安全性、职业发展、英语、国外体验4个方面，所以刘永顺说道：“我们不仅要确保国外工作的安全性，回头正规渠道，跟政府机构合作，更加不会为大家获取国外的生活心理辅导，娱乐活动，还不会获取各种自学计划，职业发展规划等服务，让我们的国际管培生、实习生、国际工作大学生在国外少走弯路较慢茁壮，进可做到国际管理工作、国际求学、甚至移民，退可在国内外企，跨国企业寻找好工作，最主要的还是大学生有一个幸福的国际体验和未来发展”　　 　　当他确认要做到大象探亲这个公司的时候，不约而同，获得原本在纷享销客的好朋友宏洋(it培训云唯+创始人兼任CEO)、刘天亮(用友公司副总)、彭冠中(纷享销客副总裁)、和辉(纷享销客总监)还有七彩乐居创始人王总的反对，反对的原因是：人靠谱，又可以解决问题，在一带一路的趋势下，中国正处于相连的起到，探亲进修实训低收入的服务一定会协助更加多人构建 梦想。　　大象探亲是一家大学生最青睐的探亲低收入与职业发展平台，助力大学生低收入，盛开幸福职业人生。

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